Коучинг — сравнительно новое направление практической психологии. Его целью
является сотрудничество персонального тренера и менеджера в совместном поиске оптимального
профессионального стиля руководства. Первая часть книги посвящена технологии
психологического коучинга, вторая часть детально анализирует коучинг профессиональный.
На основе собственного опыта авторы знакомят читателя с российским и западным
вариантами применения коучинга. Эта книга должна заинтересовать не только практикующих
психологов, но и руководителей компаний и подразделений, стремящихся повысить
эффективность управления персоналом